出版常識 發表時間:2017-08-17
對于教師行業來說,職稱分很多等級,三級教師、二級教師、一級教師、高級教師、正高級教師等等,評職稱是教師升職加薪的重要途徑。教師評職稱需要發表論文著作,出書跟論文一樣都可以為教師評職稱加分。而且出書與論文不同的是,出書可以迅速提升教師的名氣和地位,與競爭對手與眾不同更加耀眼,使自己的職稱更進一步。

教師出書對評職稱有用嗎?教師出書對評職稱有什么用呢?
如中小學副高級評職稱需要獨立或作為第一作者,公開出版本專業著作1部以上,正高級教師需要任現職以來出版發行本專業教育教學類學術著作,本人撰寫部分不少于10萬字(高中)/8萬字(初中)/6萬字(小學)/5萬字(幼兒園)。正高一般是需要安排兩個主編或者兩篇核心,副高一般是需要安排一個主編或一篇核心,而且著作是排名第一的,比較靠前,可見,大多數需要安排核心的老師,出版專著出版主編也是同樣能用的,而且出版主編的價格比發核心還要便宜,周期還要短。
教師評職稱選擇出書,一般都是選擇自費出書或者出版出書,這兩種方式對評職稱都是有效的。有人問,為什么不公費出書呢?能夠與出版社簽訂公費出書合同的作者,一般都是專家、學者、教授、名人、暢銷作家,而教師奮斗在一線教學,除非經常出書,否則自己寫的書很難有市場,在不確定能不能給出版社帶來利潤的時候,出版社是不會簽署公費出版合同的,稿酬更不會有了。何況評職稱一般也不看有沒有市場,只看書籍的質量和學術水平,有一兩本夠評審用即可。所以教師評職稱一般都是自掏腰包或者學校有基金贊助。
自費出書就是教師自己寫了書找出版社或者第三方來出版,出版出書就是在別人的書里出版主編副主編的位置,書不是自己寫的,或者參與寫作了一部分,這都是可以用來評職稱的。
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文章名稱:教師評職稱自費出書好處
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